ESSERE LEADER
IDENTITà AZIENDALE
LA BASE DI OGNI STRATEGIA AZIENDALE

CONSIGLIATO PER SETTARE UNA STRATEGIA DI FORMAZIONE PERSONALIZZATA E FOCALIZZATA. ESSENZIALE PER ESPANDERSI E MASSIMIZZARE I RISULTATI.

Obiettivi

CHIARIRE CHI SIETE REALMENTE E DOVE OPERATE
CREARE UNA “MISSION” CHIARA, CONGRUENTE E CONDIVISA.
INDIVIDUARE “I PUNTI CRITICI”, MASSIMIZZARE IL SISTEMA

Programma

• L’analisi dell’azienda, della sua struttura, immagine, visione e missione, aiuta a creare una identità chiara, congruente e condivisa.

• Serve ad identificare i punti deboli, gli ostacoli da superare e supporta l’azione di risanamento, ottimizzazione e sinergia delle risorse.

• Permette la creazione di un “Noi”, in cui chi fa parte dell’Azienda può identificarsi, dove ciascuno può essere e dare il meglio di sè.

La vita è troppo breve per sprecarla a realizzare il sogno degli altri.
Oscar Wilde

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